有网友质疑邯郸一次任命了89名局长、副局长，指出，城市管理和综合执法局有9位副局长，人力资源和社会保障局有11位副局长，觉得 邯郸成了官场超市。http://news.sohu.com/20100304/n270561753.shtml中国国情

对此，邯郸市委回应说，这些官员均为机构改革中的单位撤销、合并、更名后，由原单位职务重新任命为机构改革后新单位职务的，并没有新提拔 和新调任的领导干部。并表现 ，全市机构改革“三定”（定职能、定机构、定编制）方案 正在制定 中，待领导职数核定后，将采纳积极措施 逐步消化超配职数。http://news.sohu.com/20100304/n270588299.shtml

在我看来，这是周公之理，并非周婆之理。以长官逻辑而论，这样做名正言顺，无可厚非。如果以纳税人逻辑衡量 ，这样做全无道理，根本 说不过去。理由如下：

一、 违抗了国家法律。

《中华人民共和国处所 组织法》第四章、 第六十五条规定，各厅、局、委员会、科分辨 设厅长、局长、主任、科长，在必要的时候可以设副职。就字面了解：所谓“必要的时候”该当 了解为以不设为原则，设立为例外。

http://www.chinaorg.cn/zcfg/01_fl/2007-05/22/content_5013426.htm

而邯郸的问题是不但有副职，而且的有局竟有十一位副职，如此设立组织机构显然是对国家法律的公然嘲弄。

二、影响了办事效率 。

以邯郸的局级单位为例，每个处都有处长，他们该当 有足够才能 完成本职工作和局长交办任务 。如果一两个处室上边再对应一名副局长，就等于增加了一个不必要的层级。事事都要向副局长请示汇报，完了还要等局长拍板。除了影响工作效率 ，根本 上于事无补。

三、 加重了纳税仁攀