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为新兴产业的爆发崛起添翼
2011-02-09

新兴产业的爆发崛起 添翼

http://www.lninfo.gov.cn/中国国情

——结果 转化资金为江苏摸索 出依赖科技发展新兴产业的门路


  

编者按 2004年,江苏在全国率先设立结果 转化专项资金,专门用于支撑 科技结果 商用化以培植新兴产业。六年来,结果 转化专项资金已立项实行 了543个项目,累计布置 省帮助经费58.4亿元。通过该企图 的实行 ,全省不仅成功 实行 了一大宗 重大结果 的转化、做成了一大宗 项目,更重要的是迅速 培植了一批创新骨干企业、壮大 了一批新兴产业,形成了全国优异结果 、优异人才向江苏加速积累 的良好气氛 。为科技部门集中资源办大事摸索 了有益的经验,成为处所 科技工作的一面旗帜和品牌。

  “别人说,投资碳纤维是苦海无边回头无岸,仅一期工程投资就高达十几亿”,江苏恒神纤维材料 有限公司履行 副总张保平形象地说,“但是省科技厅去年把我们的项目列入重大科技结果 转化专项进行支撑 ,大大加强 了我们发展碳纤维的信心 !”

  数十年来,我国投入大宗的人力物力财力攻关碳纤维产业化未果,而江苏两个名不见经传的民营企业却做到了,通过结果 转化资金的支撑 ,全省碳纤维形成了4000吨原丝和1400吨T300碳纤维生产才能 ,T700即将进入小批量试生产。

  盛夏七月,记者随江苏省科技厅调研组访问 ,探寻结果 转化资金实行 的成效。2004年,江苏在全国率先设立科技结果 转化专项资金,专门用于重大结果 产业化初期资金缺乏 的问题。专项资金从每年3亿元逐年增加到10亿元,先后设立了光伏、风电、半导体照明、软件、集成电路、新材料 、新医药、新型环保等一系列重大产业专项,组织实行 了543个重大科技结果 转化项目,布置 省级科技投入58.4亿元,带动企业及社会投入673亿元,为江苏新兴产业的爆发崛起 助力添翼。

  高端结果 牵手苏企显样本意义

  在远离南京的溧水县,一个不起眼公司却创造 了全球之最——南京云海特种金属股份有限公司,金属锶和镁合金的产销量居全球之首。今年上半年,公司销售收入达13亿元,今年有望达25—30亿元。

  论资源,江苏距离镁资源富集的中西部地区 路途遥远;论产业根本,江苏的金属冶炼在国内也排不上号,那云海的成功 终究是运气使然还是创业有方?答案简略 却又深入 :产学研合作+结果 转化资金的扶持。

  云海金属董秘吴剑飞奉告 科技日报记者,2005年云海与东南大学合作钻研 的镁合金材料 产业化项目即将上马,但是由于企业规模 小、资信低,银行不愿放贷。正在此时,江苏省重大结果 转化专项资金1350万元的帮助,犹如雪中送炭。通过项目标 实行 ,使公司镁合金生产成本比行业平均程度 低1000元/吨。此后3年,新产品高性能镁合金成为云海金属的拳头产品,占其主营业务收入及主营业务利润的70%以上。

  像这样的例子不胜枚举,结果 转化专项资金始终把拥有自主知识产权的重大创新结果 作为项目立项实行 的先决条件,同时把产业化推动 作为项目实行 的重要目标 。已实行 的543个项目在不同技术领域 上取得了一批新的重大突破,其中相当一批达到 国际程度 ,催生着江苏新兴产业迅速 崛起 。

  江苏省科技厅朱克江厅长觉得 ,新兴产业成长是一个从技术到产品、再到市场利用 并实现产业化的历程 ,必须 器重 解决创新技术进入市场后如何走向成熟的问题,结果 转化专项资金打开了技术走向市场的通道。

  近年来,通过产学研紧密合作,江苏的碳纤维、超大规模 集成电路制造与封装、液晶显示器、兆瓦级风力发电叶片、超高压输变电把持 等一大宗 经过国家长期科研攻关、代表我国科技程度 的重大科研结果 在江苏实现了结果 转化和规模 产业化。在新兴产业牵引下,全省高新技术产业规模 不断扩张 ,高新技术产业产值每年维持 30%—40%的速度增长 。

  高层人才争相扎堆看江苏魅力

  在日前召开的全国人才工作会议上,瞿晓铧,获聘国家“千人企图 ”特聘专家,这是江苏省唯一一名。他用8年多光阴 ,带领 企业打入全球太阳能光伏组件行业前十位。

  而这只是苏州以人才引领产业升级的一个缩影。引进一个人才,带动一个产业、影响一座城市,这是在苏州不断上演的奇迹。

  在阿特斯的带动下,苏州光伏产业发展迅猛,凑集 了百世德、赛维LDK等光伏及其配套企业60余家,2009年太阳能电池片和组件总产值达到 200亿元。

  发展新兴产业人才是要害 。记者在调研中创造,由于得到结果 转化资金的支撑 ,一批高层次人才随着项目、带着结果 在江苏安家落户。以恒神碳纤维为例,仅这一个项目就集聚了国内外160多名高层次人才。

  与此同时,江苏也更了解 如何投桃报李,2009年全省各类人才工程的专项资金高达60亿元,是2003年的10倍。从而形成了“壮大 高层次人才队伍、转化高科技创新结果 、发展高技术新兴产业”的“三高联动”创新之路。

  1970年,恒瑞医药的前身连云港制药厂正式创立 。20年过去了,制药厂还没有自己的品牌产品,一直靠购置 大厂的医药原料,回来加工成片剂销售,企业的发展一度陷入困境。

  又一个20年过去了,恒瑞医药已经成为A股市值最大的医药类上市企业,2009年实现销售收入30.28亿元。这不禁让人惊愕 ,是什么支撑 恒瑞扭转了命运的乾坤?

  恒瑞的回覆是嘹亮 的四个字:创新,人才!

  恒瑞医药副总经理沈灵佳说,恒瑞在美国、上海和连云港建有三大钻研 中心和一个临床医学部,拥有各类高层次人才600多名,其中硕士博士250名、海归人才10多名,建立 了国家级企业技术中心和博士科研工作站,已成为国内最大的抗肿瘤药物的生产基地。

  围线发展新兴产业,江苏重点抓两支队伍的引进与培植 。一是支撑 新兴产业发展的研发队伍。如全省投资18亿元建立 142家企业院士工作站,引进154名两院院士,把高端人才及团队送到企业。二是引领新兴产业发展的创业队伍。2007年,江苏面向海内外引进高层次创新创业人才,一次给予每人100万元的资金支撑 ,三年共引进帮助557名高层次人才,其中80%在六大新兴产业领办创办 科技型企业。

  软硬实力竞相攀升助超常发展

  “今年1—6月我们的胰激肽原酶制剂实现销售7.1亿元,利税1.5亿,比去年同期增长 50%以上!”日前,常州千红化工制药股份有限公司总经理王耀方满脸喜色地奉告 记者。