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2010版国情

新中国六十年来的伟大历史实践证明,走建设有中国特色的社会主义道路,是符合中国国情的基本道路,是唯一正确的科学发展之路,是中华民族走向伟大复兴的必由之路!为贯彻落

山东省交通运输厅所属省交通医院2010年公开招聘工作人员简章
2011-02-11

山东省交通医院始建于1950年,系省级事业单位,是山东省A级资质医疗保险定点医院、山东省医疗保险转诊定点医院、济南市医疗保险定点医院,山东大学实践教学医院,同时承担山东中医药大学、潍坊医学院、泰山医学院等院校的本科教学实习任务,先后被评为济南市和山东省精力 文明建设先进单位。医院现已发展为集医疗、科研、教学、预防为一体的三级医院规模的综合性医院。中国国情

医院学科齐全、技术气力 雄厚,开放床位591张,设有内、外、妇、儿、五官、中医等20余个临床科室,设有药剂、检验、放射、功效 检查等10余个医技科室。医院医疗区占地面积6万多平方米,建筑面积近8万平方米。住院大楼设有中央空调、集中供氧、负压吸引及中央消防监控等先进设备,功效 齐全,布局合理,人性化设计,是治疗、康复的理想场合 。肝胆内镜中心、血液净化中心、康复中心、中心ICU、GMP标准 的干细胞实验 室、独立的医学实验 室、一流的医师培训基地和卫生部中国城市癌症预防和城市管理项目,体现了我院在科、教、研方面的综合实力。

长期以来,我院始终坚持“科技兴院、服务立院、质量建院、特色强院”的发展战略,实现了“医院有特色,科室有重点,个人有专长 ”的发展目标 。内镜治疗肝胆结石、泌尿结石,脑血管疾病介入治疗,微创治疗脑出血,血栓病的防治,神经康复治疗、干细胞治疗等,具有较高的水平,在省内处于领先的位置 。

根据 《山东省事业单位公开招聘人员实行 方法 》(鲁人发[2006]23号)、《关于省属事业单位新进人员公开招聘人员实行 方法 》(鲁人发[2007]22号)规定,遵守省人力资源和社会保障厅《关于2010年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发?2010?17号)要求,现面向社会公开招聘部分中级岗位工作人员

一、招聘岗位和数量

见附件《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

二、招聘条件

1、拥护 中国共产党的领导,热爱 社会主义;遵纪守法,操行 端正;具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任 感和敬业精力 。

2、热爱 医疗事业,长于团结协作,具有团队精力 ,愿为医院发展、学科建设和人才培植 做出贡献。

3、曾受过刑事惩罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通大中专学校非应届毕业生,现役军人,以及法律规定不得应聘的其他情况 的人员,不能报考。

三、组织方法 和时间

(一)报名方法

报考中级专业技术岗位人员,直接到省交通医院政工科报名。报名时间从信息发布之日至6月8日。

(二)资格 审查

公开招聘工作人员的资格 审查工作,贯穿 招聘工作的全历程 。报名人员需按招聘信息公布的要求,提交本人相干 证明材料 和2寸近期同底版免冠照片2张,并填写《省属事业单位公开招聘报名登记表》。相干 证明材料 主要包孕:提交国家承认的学历学位证书、身份证、执业医师证,医师资格 证等。报名人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料 的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,取缔 资格 。

报名和资格 审查收场 后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,原则上取缔 或按比例相应核减招聘计划。

(三)考试内容与方法

根据 省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向博士研究生招聘的岗位,考试采纳直接面试方法 进行。其他岗位人员招聘,由省交通医院在省交通运输厅的指导监督下组织专业笔试和面试。专业笔试和面试时间及地点另行通知。

1、专业笔试

考试内容为医药卫生专业和其他相干 专业知识,笔试采纳 百分制计算应聘人员的成绩 。笔试设定最低合格分数线,由我院根据 应聘人数和考试情况 确定 。

根据 笔试成绩 从高到低的次序 排名,以招聘人数与面试人数1:3的比例依次确定 进入面试的人选。达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定 ;笔试合格人数出现空缺的,取缔 招聘计划。

2、面试

面试主要测试应聘人员的政治思想素质、心理素质、基本理论知识、科研才能 、操作技能、表达才能 等。面试在省交通运输厅的监督下,由省交通医院按备案的面试方案组织实行 。

面试收场 后,按笔试成绩 和面试成绩 各占50%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩 ,面向博士研究生招聘的岗位只计算面试成绩 。面试人员达不到规定比例的岗位,可设定面试合格分数线,达到 分数线的应聘人员进入考核体检范围。同一招聘计划应聘人员出现总成绩 并列的,则按笔试成绩 由高分到低分确定 人选。笔试成绩 、面试成绩 、考试总成绩 均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据 考试总成绩 ,确定 进入考核体检范围人选。

(四)考核体检

遵守招聘岗位,根据 应聘人员考试总成绩 ,遵守由高分到低分排序以不低于招聘人数1.2倍的比例,确定 进入体检范围人选。体检在省级医院进行,体检标准 参照公务员录用体检通用标准 履行 。

对拟聘请 人员的考核,采纳访问 调查、信函调查、座谈、查阅材料 等情势 ,重点考核被考核人的政治思想、道德品德 、业务才能 、工作实绩等情况 。全部 考核历程 将有纪检监察部门工作人员全程监督。

(五)公示。经体检、考核合格的拟聘请 人员,将进行为期7天的公示。

(六)聘请

经面试、考核、体检后确定 的拟聘请 人员,经公示无异议的,由我院提出聘请 意见 ,报省人力资源和社会保障厅备案。省人力资源和社会保障厅批准后按规定签订 聘请 合同。

受聘人员按规定执行试用期制度,试用期满经考核合格的,予以正式聘请 ,不合格者,解除聘请 合同。

四、招聘信息发布

招聘信息经省人力资源和社会保障厅审核后,在山东人事信息网(www.sdrs.gov.cn)和省交通医院网站(www.sdsjtyy.com)上公布。

五、联系方法

地 址:济南市无影山中路11号2楼政工科

邮 编:250031

联系人:尹 鲲 卢本伟

电 话:0531-85952118

邮 箱:85952118@163.com

山东省交通医院

二0一0年五月二十四日

附件: 省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表