宁德市实行 “引才聚智千人计划”

　　宁德网消息(记者叶琳)日前，宁德市决定实行 “引才聚智千人计划”，拟用三年时间引进紧缺专业急需人才1000名，逐步建立 起人才与环三战略相对接、人才与产业升级互动的引才聚智机制，为环三发展和海西崛起 集聚大宗 有用之才。

　　重点引进工程、医学等领域 人才

　　随着宁德市环三区域建设和经济的快速发展，产业结构 的调整升级，大学生提供数量和结构 与企业、产业发展需求不相适应，成为宁德市经济发展的一大瓶颈。为了破解这一瓶颈，市委组织部、市人事局决定实行 “引才聚智千人计划”。

　　据有关负责人介绍，“引才聚智千人计划”具有非常强的针对性。它根据 这两年宁德市岗位需求和人才情况 调查的结果，计划在未来三年，即2010年至2012年，重点引进交通、工程建设、园林、规划、铁路、高等院校、医院、科研等方面及符合当年度紧缺急需人才引进指导目录的紧缺专业人才。

　　其中主要包孕：交通、工程建设、园林、规划、铁路等领域 引进人才360人，高等院校引进人才240人，医疗行业引进临床医学类专业本科以上人才300人，其他行业引进人才100人。

　　需全日制本二批以上学历

　　记者创造，在“引才聚智千人计划”中，对引进紧缺急需人才的要求颇高。

　　引进人才必须 具有全日制普通高校招生计划本科二批次以上录取的大学本科及以上文化程度，并取得学位证书。其中，高校要求全日制硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位。另外，还要求公开招聘引进必须 具有与招聘岗位要求相对应的专业。

　　人才将被派往要害 岗位

　　引进人才将派往何处?是许多大学生关注的问题。“引才聚智千人计划”指出，交通、建设、园林、规划、铁路等方面紧缺专业人才今后将主要面向市直相应部门下属全额拨款事业单位及重点建设项目等要害 岗位。高等院校引进高学历人才主要面向市属高校。医疗机构引进临床医学类紧缺人才主要面向市属医院。

　　岗位名称将在网上发布

　　宁德市组织人事部门根据 市编委会审核下达给各单位引进紧缺专业人才指标、实行 方案，将各单位引进的紧缺专业人才数、岗位名称、学历、年纪 、专业、性别及其任职资格 条件统一在市人事人才网(http//www.fjndrs.com/)和省毕业生就业公共网(http//www.fjbys.gov.cn/)上向社会发布招聘公告，接管应聘人员网上报名或实地报名。如果出现人才需求紧急 状态 ，还将组织相干 部门、单位到重点高校发布需求信息，现场组织报名并考核(考试)招聘人才。

　　获得全日制普通高校计划招生硕士学位以上的毕业生可在宁德市市直专业对口的事业单位中挑选一个单位，通过考核合格直接聘请 ;“985工程”院校应届本科毕业生可在宁德市市直专业对口的当年拟引进人才事业单位中挑选一个岗位并通过面试、考核方法 进行招聘;全日制普通高校计划招生本科二批次以上的应往届毕业生，可根据 拟引进岗位的特点，选择采纳考试、考核等不同的方法 引进。

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